ПРАВИЛА ДОСТУПА СОТРУДНИКОВ И КАССИРОВ к платформе «ЛоялСити»

Настоящие Правила определяют порядок предоставления Организацией доступа своим сотрудникам, кассирам и администраторам к функциям Платформы.

1. ДОСТУП И ПОЛНОМОЧИЯ

1.1. Организация самостоятельно определяет лиц, которым необходим доступ к Платформе, и объем их полномочий.

1.2. Сотрудник действует от имени и в интересах Организации. Отдельный договор между сотрудником и Оператором Платформы не заключается, если иное прямо не предусмотрено отдельным функционалом.

1.3. Доступ предоставляется через индивидуальную учетную запись, код, роль или иной предусмотренный Платформой способ. Передача личных учетных данных другим лицам не допускается.

2. ДОПУСТИМЫЕ ОПЕРАЦИИ

2.1. В зависимости от назначенной роли сотрудник может подтверждать покупки, начислять и списывать Локальные баллы, подтверждать выполнение отдельных механик или Заданий, просматривать необходимые сведения об операции и выполнять иные разрешенные Организацией действия.

2.2. Сотрудник не вправе начислять баллы без фактического основания, создавать фиктивные операции, использовать данные Пользователей в личных целях или обходить установленные ограничения.

2.3. При наличии соответствующей роли сотрудник вправе использовать служебный чат для взаимодействия с владельцем своей Организации и службой поддержки Оператора. Самостоятельное инициирование диалогов с Пользователями, сотрудниками чужих Организаций и иными лицами не допускается, если соответствующая функция прямо не предусмотрена Платформой.

3. БЕЗОПАСНОСТЬ И ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

3.1. Организация обязана ограничивать доступ сотрудников только необходимым объемом данных и обеспечить соблюдение конфиденциальности.

3.2. При увольнении, смене должности, утрате полномочий или компрометации доступа Организация обязана незамедлительно прекратить или изменить доступ соответствующего лица.

3.3. Оператор вправе вести журналы действий, использовать технические средства подтверждения операций и временно блокировать подозрительные действия.

3.4. Доступ сотрудников к служебной переписке и персональным данным ограничивается установленными ролями. Организация обязана обеспечивать конфиденциальность соответствующих сведений и своевременно прекращать доступ лиц, утративших полномочия.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Все действия сотрудника, кассира, администратора или иного представителя Организации, совершенные с использованием предоставленных Организацией учетной записи, роли, кода доступа или иного средства авторизации, признаются действиями самой Организации.

Организация несет ответственность за произведенные такими лицами начисления, списания и корректировки Локальных баллов, подтверждение покупок, выполнение или подтверждение Заданий, использование служебного чата и иные действия в пределах предоставленных полномочий.

4.2. Организация отвечает за законность предоставленных сотрудникам полномочий и за действия своих сотрудников перед Оператором и Пользователями в пределах закона.

4.3. Оператор не является работодателем сотрудников Организации и не определяет их трудовые функции, график и условия труда.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. Настоящие Правила являются частью договорной модели Платформы и применяются совместно с B2B-офертой и документами по персональным данным.

5.2. Оператор вправе изменять технические роли и способы подтверждения операций без изменения B2B-оферты, если это не лишает Организацию основного оплаченного функционала.

Назад